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NUESTROS SERVICIOS

Nuestro equipo de expertos en materia de gestión de recursos humanos le ofrece soluciones adaptadas a las necesidades de su empresa a través de servicios que incluyen:


Reclutamiento y selección


Nuestro equipo especializado de consultores selecciona el personal que su empresa necesita, de acuerdo al perfil de requisitos y cumpliendo cabalmente con el calendario de plazos establecido.




Administración de personal
Asesoría y gestión de personal


Humanet dando solución a sus necesidades de talento humano y cumpliendo las obligaciones laborales y administrativas propias de la relación de trabajo, prepara y procesa los cálculos para los pagos a los colaboradores de nuestros clientes.


El servicio incluye el procesamiento de la nómina de pago, cálculos de salarios, horas extra, bonos nocturnos, vacaciones, utilidades, deducciones de ley, así como el cumplimiento de aspectos administrativos, generación de informes y reportes para la cancelación y cumplimiento ante las entidades gubernamentales correspondientes como el Seguro Social Obligatorio, FAOV e INCES.




Capacitación


En Humanet ofrecemos soluciones de capacitación para cada nivel de necesidad apoyados en el uso de metodologías formativas que van acorde con la cultura de la empresa y alineadas con sus objetivos estratégicos.


Cursos para el desarrollo de habilidades y competencias:
- Desarrollo gerencial.
- Coaching y liderazgo.
- Habilidades de negociación.
- Trabajo en equipo y motivación.
- Atención al cliente y calidad de servicio.
- Atención telefónica a clientes.
- Desarrollo de redes comerciales efectivas.
- Comunicación asertiva.
- Administración del tiempo.
- Negociación eficaz aplicando PNL.

Cursos técnicos en materia de recursos humanos.

- Talleres motivacionales.





Desarrollo integral


Ofrecemos a nuestros clientes apoyo y asesoramiento en los procesos de desarrollo de recursos humanos que les permitan una mejor y más efectiva gestión de talento y, en definitiva, una maximización del potencial de la empresa a fin de incrementar su productividad y rentabilidad.


Consultoría de recursos humanos:


- Diseño de estructura organizativa.
- Análisis y descripción de puestos.
- Elaboración de normas y procedimientos de RRHH.
- Auditoría de expedientes laborales.
- Estudios de clima organizacional.
- Evaluación de detección de necesidades de capacitación.
- Plan de carrera.
- Sistema de evaluación de desempeño.
- Manejo de procesos de cambio.
- Estudios de mercado salarial.
- Seguridad y salud laboral.

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